Прям вот стояла фабрика БИМ на берегу Уводи, рассыпалась потихоньку... Станков там уже не было в цехах, здания конторы фабрики превратилось в сельхозбанк и рестораны... И вот пришло к власти правительство ЮКа - и банк вместе с ресторанами сразу убежал куда-то, в производственных зданиях загудели станки, откуда-то, как тараканы из щелей, выскочили шустрые сновальщицы и всё завертелось-закружилось.... Так получается? есть один простой принцип: не прославляй дьявола. Георгий Колосов.
Прям вот стояла фабрика БИМ на берегу Уводи, рассыпалась потихоньку... Станков там уже не было в цехах, здания конторы фабрики превратилось в сельхозбанк и рестораны... И вот пришло к власти правительство ЮКа - и банк вместе с ресторанами сразу убежал куда-то
Зачем им убегать, пусть там и работают где были. А пустые помещения сдать в аренду, отремонтировать и использовать. Но хозяину помещений дать срок, до которого все должно в аренде. Пусть цену снижает до реальной.
Тем не менее, никто не наркылся медным тазом...и не накроется...
Там сейчас акции выкупаются Центробанками. А центробанки печатают под это дело деньги без ограничений. Если бы они этого не делали, то рынок акций рухнул бы мгновенно. Фактически это государственное поддержание убыточных предприятий. Чисто социалистический прием. Причем у нас при социализме таких масштабов поддержки не было. Ещё Мока говорил, что в Америке давно развитой социализм. И для очень многих коммунизм. Не работают, а деньги получают.
В общем,грабь награбленное. Проходили. А вот кому-то покажется, что ты в своей квартиренке жируешь. Придёт и пнет тебя на кухню. Живи,достаточно. Мы так видим,что это будет справедливо. А в комнаты трудовой пролетариат подселим, а ванную в аренду сдадим. А не нравится-к стенке
все начнет восстанавливаться само собой само собой ничего не случается. Причина - следствие. Стимул - реакция и тп
Само собой, это значит усилиями рабочих и ИТР. Разумения простого ИТР вполне достаточно, чтоб работала фабрика или завод.
Дело несложное. Это Сталину было сложно придумать социалистическое хозяйствование, а сейчас только скопировать былое. У китайских товарищей придется поучится современным методам управления.
Таня ты посмотри сколько квартир то пустых. Вот их в первую очередь и заберут.
Наивный. Всегда найдётся тот, кому пустой не хватило, но которому покажется несправедливым, что у тебя она есть в размере,большем чем 2на 1
Добавлено (06.12.2017, 17:49) --------------------------------------------- И восстановит "справедливость". А ты, если выживешь, в оппозицию побежишь. Макиавелли про посягательство на материальные интересы давно все сказал. И про идеалы забудешь. Справедливость всегда двулика
А пустые помещения сдать в аренду, отремонтировать и использовать.
Но ведь кто-то же должен сдавать их в аренду и ремонтировать! Они сами собой не отремонтируются. А ты же сказал САМО СОБОЙ! ! есть один простой принцип: не прославляй дьявола. Георгий Колосов.
Ну так я читаю записи тут, и сразу даю на них ответ или реплики. А пот ом читаю дальше - и вижу, что ты уже все объяснил. есть один простой принцип: не прославляй дьявола. Георгий Колосов.
Вот это и есть пример либерального морализаторства. А спекуляция - экономический термин.
Добавлено (07.12.2017, 01:09) --------------------------------------------- Иногда на форуме возникал вопрос – как я ушел из текстильного института. Сам ушел или меня «выгнали». Действительно я ушел из текстильной академии несколько лет назад. Выгнали меня или нет. Такое мог сказать человек, который никогда не работал в системе высшего образования и как она устроена не имеет представления. Поясняю. «Выгнать» профессора или доцента из ВУЗа практически невозможно. В ВУЗе существует контрактная система работы. То есть, весь профессорско-преподавательский состав заключает с администрацией ВУЗа договор на работу. Максимальный срок у нас был 5 лет. Но в последние годы моей работы он стал постепенно уменьшаться. Очень часто это было 3 года, 2 года и чаще всего год. Это такая специфика нашей работы. Потому, что каждый год Минобраука спускает план на прием студентов по каждой специальности. А по закону число и состав преподавателей рассчитывается из норматива на число принятых студентов. Не помню сейчас точной цифры. В последние годы моей работы в академии постоянно было сокращение числа приема. Небольшое, но было. Так вот, когда у меня кончился очередной срок контракта, на следующий учебный год по числу часов мою ставку профессора нужно было сократить на моей кафедре. То есть, вместо 13 ставок на кафедре осталось только 12. Как раньше поступали в таких случаях. Преподаватель о сокращении своей ставки знал заранее за полгода и искал свободные ставки на других кафедрах. Затем на освободившиеся ставки подавался конкурс и кафедра выбирала путем голосования понравившуюся кандидатуру. Но когда подошел мой срок окончания контракта и видя такое положение в нашем текстильном ВУЗе, я просто не стал подавать заявление на вакантные места в других кафедрах. Вот и все.
Добавлено (07.12.2017, 01:10) --------------------------------------------- Я в свое время работал на нескольких кафедрах: теоретической механике и сопротивления материалом, проектировании текстильных машин, прядении, ткачестве, технологии текстильных изделий (кандидатская диссертация у меня по ткацкому оборудованию, а докторская по технологии прядения). Так вот в этом году совсем недавно я встретил двух своих знакомых доцентов, которые работали – один на ткачестве, другой на прядении. Я их спросил, как там дела в институте. Они оба в один голос сказали, что в текстильном, за последние годы произошло резкое сокращение профессорско-преподавательского состава. Их тоже сократили. Примерно 90 % от числа преподавателей, с кем я раньше работал, сократили. Еще раз прочувствуйте цифру – 90 %. Я был в самом начале этого пути увольнения. От состава кафедр, которые в среднем насчитывали 15 – 18 человек, осталось по одному – двум преподавателям. Поэтому все технологические кафедры (их при мне было 6 штук) объединили в одну. И осталось там (как мне сказали 5 или 6 человек) всего. Механические кафедры (их тоже было 5) тоже слили в одну. Все факультеты (их было 5) объединили в один. Кто там остался работать. Ну, такие безобидные люди, которые не имеют своего мнения и делают то, что им велит администрация. Зарплата у доцента – 12 - 13 тыс. руб., у профессора – 20 – 22 тыс. руб. Все контракты с преподавателями заключаются только на год. Никто не знает, будет он работать на следующий год или нет. Было у нас так называемые УПМ – учебно-производственные мастерские, где стояли текстильные станки и где студенты проходили производственную и монтажную практики. Их закрыли. Ни о науке, ни о текстильном (настоящем) образовании речь сейчас не идет. Это называется полная деградация высшего текстильного образования. Иными словами, полный ПИЗДЕЦ в высшем текстильном образовании уже наступил. Запиши себе это Мустанг. И запомни.
Добавлено (07.12.2017, 01:26) --------------------------------------------- Тот, кто разрушил текстильную промышленность, текстильное машиностроение, текстильное образование и науку должен в конечном итоге ответить. Одного виноватого вы тут уже определили - это елцин. Но этого мало.
Сообщение отредактировал ЮК - Четверг, 07.12.2017, 01:23